I lavoratori della Sigma Tau di Pomezia organizzano da questa mattina «un presidio ad oltranza», come «estrema azione contro la decisione della proprietà di porre in cassa integrazione ben 569 lavoratori - si legge in una nota - nonostante un bilancio in attivo e le numerose sovvenzioni statali, regionali e provinciali ricevute in questi anni». Secondo la Rsu della Sigma Tau, nell'incontro convocato con i sindacati l'azienda, «che affida una trattativa strategica per la sua sopravvivenza ad un consulente, non ha mostrato di aver recepito lo spirito del verbale siglato al ministero dello Sviluppo economico, che la impegnava a valutare 'misure, dimensioni, tempi e/o strumentì anche diversi da quelli inizialmente proposti per gestire la difficile situazione. L'azienda è rimasta sulle proprie posizioni, confermando la volontà di ricorrere a Cigs e terziarizzazioni nei numeri già indicati e precludendo, di fatto, il raggiungimento di un accordo». La Rsu e le organizzazioni sindacali precisano che, «se la Sigma Tau e il gruppo fanno registrare una perdita, a questa fa da contraltare un 'patrimonio nettò del gruppo in forte crescita, sebbene 'spostato contabilmentè su consociate anche estere; questo patrimonio netto del gruppo dovrà essere usato come garanzia per ottenere le risorse economiche che consentano di gestire in maniera indolore la vertenza aperta». L'«interesse prioritario di questo sindacato è ricercare un accordo, ma non siamo disponibili a svendere i lavoratori ed il loro futuro», avverte la Rsu. «Chi, all'interno degli organi decisionali del gruppo, teorizza il mancato accordo finale come via di uscita dalla situazione di stallo che si è venuta a creare - concludono i sindacati - sappia che rischia di accollarsi i costi incalcolabili di un conflitto sociale durissimo che inevitabilmente danneggerà la stessa azienda».